Uppföljning & hållbar utveckling

För att förändring ska hålla över tid

Introduktion

Utveckling är inte en punktinsats – det är en process.
Hos Willfox Communication arbetar vi med uppföljning och hållbar utveckling för att säkerställa att ledarskapsinsatser, utbildningar och organisationsförändringar verkligen får effekt.
Vi tror att det som följs upp, växer.
​​​​​​​
Genom att mäta, reflektera och justera över tid hjälper vi organisationer att bygga kontinuitet, ansvar och lärande – de tre faktorer som gör förändring varaktig.

Vad innebär uppföljning & hållbar utveckling?

Uppföljning handlar om mer än statistik.
Det handlar om att se om de beteenden, attityder och arbetssätt som ni investerat i faktiskt får genomslag i vardagen.

Hållbar utveckling betyder att ni skapar förutsättningar för utveckling att fortsätta även efter att projektet är avslutat.
​​​​​​​
Hos Willfox Communication innebär det att vi:
  • Följer upp effekten av genomförda insatser
  • Identifierar vad som fungerar – och vad som behöver stärkas
  • Hjälper ledare och team att integrera nya beteenden i vardagen
  • Skapar rutiner och vanor som gör förbättringen hållbar
Vi hjälper er med andra ord att behålla farten efter förändringen.
willfox-ledaskapsutbildning-glad-och-energirik-kvinnawillfox-ledaskapsutbildning-glad-och-energirik-kvinna

Vår syn på hållbar utveckling

 För oss är hållbar utveckling inte ett tillfälligt fokusområde – det är kärnan i allt vi gör.
Vi vet att verklig förändring kräver:
  • Reflektion – tid och struktur för att förstå vad som faktiskt händer.
  • Utvärdering – mätning av beteenden, prestationer och kultur.
  • Förstärkning – konkreta åtgärder som håller utvecklingen levande.
När dessa tre delar kombineras, skapas en lärande organisation som kontinuerligt förbättras och växer.
​​​​​​​
Vi hjälper er att bygga just det systemet – ett kretslopp av lärande.

Hur vi arbetar

Willfox Communication anpassar alltid upplägget efter organisationens mål och mognadsnivå.
Uppföljning kan ske som en del av ett ledarskapsprogram, ett kulturprojekt eller ett större förändringsarbete.
​​​​​​​
Ett typiskt upplägg kan innehålla:
  • Utvärdering av tidigare utbildningar eller utvecklingsprogram
  • Intervjuer, enkäter eller 360-uppföljning för att mäta beteendeförändring
  • Reflektionsworkshops för chefer och team
  • Handlingsplaner och utvecklingssamtal baserade på resultatet
  • Kontinuerliga avstämningar och stöd över tid
Målet är alltid detsamma: att utvecklingen ska leva kvar och ge effekt i vardagen.

Effekter av kontinuerlig uppföljning

När uppföljning blir en naturlig del av arbetet märks effekten snabbt:
  • Högre ansvarstagande hos ledare och medarbetare
  • Tydligare koppling mellan mål, beteende och resultat
  • Färre tillfälliga initiativ – mer långsiktig utveckling
  • Stärkt kultur av reflektion och lärande
  • En organisation som ständigt förbättras, steg för steg
Kort sagt: det som mäts och följs upp – förbättras.

Varför välja Willfox Communication?

Willfox Communication kombinerar erfarenhet från ledarskapsutveckling, organisationspsykologi och verksamhetsstyrning för att skapa verklig hållbarhet i utvecklingsarbetet.

​​​​​​​Vi hjälper er att:
  • Sätta rätt mål för uppföljningen
  • Välja metoder som mäter verklig förändring
  • Stödja chefer i reflektion och förankring
  • Bygga en struktur för kontinuerlig utveckling
Hos oss handlar hållbar utveckling inte om rapporter – utan om resultat som lever vidare.

Så kommer ni igång

Vill ni säkerställa att era utvecklingsinsatser verkligen ger långsiktig effekt?
Vi börjar med en dialog om era mål, tidigare satsningar och hur ni vill följa upp dem.

Därefter skapar vi ett anpassat upplägg med mätning, reflektion och förankring som passar er organisation.

Kontakta Willfox Communication för ett första samtal om uppföljning och hållbar utveckling.

Ta nästa steg i er ledarskapsutveckling

Vill ni stärka ert ledarskap, utveckla er organisation eller bygga en kultur som håller över tid?

Boka ett första samtal med Willfox Communication – helt utan kostnad eller förpliktelser.

Kontaktalternativ
E-post: info@willfox.se
Telefon: 0768 - 889 789